Neues Denken und Handeln in veränderten Zeiten

Spiral Dynamics Integral - Ein ganzheitliches Entwicklungsmodell

Anbieter

ARTISET Bildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Sie fragen sich, warum Sie mit Ihren bewährten Techniken die Mitarbeitenden nicht erreichen? Sie wollen Veränderungen realisieren, doch es will nicht gelingen? Warum? Menschen denken ganz unterschiedlich und können sehr verschiedene Werte haben. So haben Mitarbeitende einer Organisation oft auch unterschiedliche Vorstellungen von der Strategie, dem Auftrag, der gemeinsamen Aufgabe.
Spiral Dynamics, mit dem zugrundeliegenden Modell von C. Graves, hilft zu verstehen, aus welchen Motiven heraus Menschen, Teams, Kolleg:innen, Kund:innen, Abteilungen und Organisationen handeln und wie diese mit Herausforderungen umgehen. Und es erklärt zugleich, wie Missverständnisse, Konflikte und Probleme entstehen und auf welche Weise diese gelöst werden können.
An diesen zwei Tagen wird die Theorie erfahrbar. Mit Übungen und Reflexionen in Gruppen sowie mit konkreten Beispielen aus der Praxis werden die Konzepte anschaulich und der Transfer in den Berufsalltag möglich.

Inhalte

• Herausforderungen in veränderten, agiler werdenden Zeiten
• Einführung in Spiral Dynamics
• Prinzipien für Veränderung
• Transfer in den Führungsalltag

Lernziele

Die Teilnehmenden

• kennen und verstehen das ganzheitlichen Entwicklungsmodell Spiral Dynamics,
• sind in der Lage, das Modell als Diagnose- und Interventionsinstrument zu nutzen,
• gewinnen einen Einblick in die Strukturen und Potenziale der eigenen Organisation,
• erkennen die Entwicklungsaufgaben für sich, Teams oder die Organisation,
• üben sich in der praktischen Anwendung für den Führungsalltag.

Zielgruppe

Führungspersonen des mittleren / oberen Kaders

Lernstunden

12 Lernstunden

Dauer

2 Tage

Kosten

CHF 760.—

Ort

ARTISET Bildung, Luzern
(Kanton: LU)

Weitere Angaben

Kosten für Mitarbeitende von Mitglieder-Institutionen ARTISET: CHF 640.–
Kosten für Nichtmitglieder: CHF 760.–

Weitere Angaben und Anmeldung