Reflexion als Führungsaufgabe

Auseinandersetzung mit der Führungsrolle und der Führungsaufgabe

Anbieter

ARTISET Bildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Die eigene innere Haltung und die Erfahrungen spiegeln sich in unserem Führungsverhalten wider. Der Kurs bietet die Möglichkeit, die „Reflexion? als Methode zur Weiterentwicklung der eigenen Rolle zu nutzen.

Instrumente der lösungsorientierten wie auch der menschenorientierten Führung können gewinnbringend in der täglichen Führungsarbeit in der Hauswirtschaft und Gastronomie eingesetzt werden.

Der Führungsalltag ist interessant und fordernd. In diesem Kurs reflektieren Sie Ihre Arbeit und Grundhaltung als Führungsperson und lernen unterstützende Theorien und Instrumente kennen, welche im Alltag einfach umsetzbar sind.

Inhalte

• Führungsgrundlagen
• Selbstdiagnoseinstrument zur Transaktionsanalyse
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
• Zusammenspiel von Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung
• Menschenorientierte Führung – Thesen nach Rudolf Steiger
• Instrumente der lösungsorientierten Führung

Lernziele

Die Teilnehmenden

• setzen sich mit dem eigenen Führungsverhalten auseinander und reflektieren ihre Rolle aktiv,
• kennen die Bedeutung von Aufgaben-Kompetenzen-Verantwortung für ihre Tätigkeit,
• wenden ihr Wissen zu wirksamer und nachhaltiger Führungsarbeit in der Praxis an.

Zielgruppe

Führungspersonen aus der Hotellerie / Hauswirtschaft und Gastronomie sowie dem technischen Bereich

Lernstunden

6 Lernstunden

Dauer

1 Tag

Kosten

CHF 380.—

Ort

ARTISET Bildung, Bern
(Kanton: BE)

Weitere Angaben

Kosten für Mitarbeitende von Mitglieder-Institutionen ARTISET: CHF 320.–
Kosten für Nichtmitglieder: CHF 380.–

Weitere Angaben und Anmeldung