Mitarbeitendengespräche als Führungsaufgabe

Verantwortungsbewusst begleiten, beurteilen und fördern

Anbieter

ARTISET Bildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Mitarbeitendengespräche sind ein zentrales Führungsinstrument, um Entwicklung, Leistung und Zusammenarbeit wirksam zu fördern. In diesem Kurs stärken Sie Ihre Gesprächsführung, schärfen Ihre Rolle als Führungsperson und reflektieren Ihre Haltung. Sie erhalten praxisnahe Impulse, um Gespräche gezielt und wertschätzend zu gestalten.

Inhalte

• Mitarbeitendengespräche als Führungsinstrument im organisationalen Kontext
• Strukturierte Beurteilung und gezielte Förderung von Mitarbeitenden
• Methoden und Instrumente zur erfolgreichen Gesprächsführung
• Reflexion der eigenen Führungsrolle und Wertehaltung
• Arbeit mit Praxisbeispielen und Feedbacksituationen

Handlungskompetenzen

Sie vertiefen Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung und lernen, Mitarbeitendengespräche wirkungsvoll und zielorientiert einzusetzen. Sie stärken Ihre Reflexionsfähigkeit und gewinnen Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihr Führungsverhalten weiterzuentwickeln und Mitarbeitende gezielt zu fördern – klar, strukturiert und mit Haltung.

Zielgruppe

Führungspersonen in sozialen Institutione

Lernstunden

12 Lernstunden

Dauer

2 Tage

Kosten

CHF 760.—

Ort

ARTISET Bildung, Luzern
(Kanton: LU)

Weitere Angaben

Kosten für Mitarbeitende von Mitglieder-Institutionen ARTISET: CHF 640.–
Kosten für Nichtmitglieder: CHF 760.–

Weitere Angaben und Anmeldung